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• Patricia N’KITA
  Administratrice déléguée

Née en janvier 2018 de la volonté d’offrir un espace dédié à la prévention ainsi qu’à l’accompagnement des personnes souffrant de stress, d’épuisement professionnel ou d’un burn-out (ou ses variantes), l’ASBL be Sense propose une approche globale inédite d’accompagnement ou de conseil répondant, d’une part, aux besoins de personnes souffrant d’épuisement professionnel et, d’autre part, à celui d’entreprises soucieuses d’une gestion sociétalement responsable de son « capital humain ».

Riche de cette double approche, nous avons pour vocation :
- d’aider les personnes en souffrance à gérer leurs émotions et le stress, sortir d’un burn-out (ou de ses variantes) ;
- d’accompagner les personnes dans le cadre d’une reprise de leurs activités professionnelles suite à une absence de longue durée ou dans le cadre d’un changement professionnel ;
- d’organiser des groupes de paroles pour les personnes souffrant de stress, en burn-out… ainsi que pour les familles et proches concernés
- d’informer sur différents sujets en lien avec la prévention des risques psychosociaux, la souffrance au travail, le burn-out ou le bore-out ;
- de conseiller les organisations afin d’améliorer leur efficacité au travers de pratiques et de projets sociétalement responsables favorisant, d’une part, la performance de l’entreprise et, d’autre part, l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs ;
- de développer les compétences managériales notamment par le biais de la formation et du coaching ;
- de prévenir les risques psychosociaux et d’aider les organisations à améliorer la satisfaction et la motivation de leurs collaborateurs notamment par la conception, la diffusion, le traitement et l’analyse d’enquêtes et de sondages.