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  • Management interculturel

    Formation sur mesure / Gestion d'équipe

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    Contact

    Jean-Luc Megali

    Lieu de la formation

    Lieu de votre choix

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Toute personne concernée

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Subsides et interventions possibles

    -

    Cette formation est donnée en Français

    Objectifs de la Formation

    Fédérer et encadrer une équipe de travail multiculturelle

    Se situer, prendre conscience des valeurs de « sa » culture et des valeurs des autres cultures

    Connaître ses propres « modèles » de management et le fonctionnement de « modèles étrangers »

    Utiliser les différences de culture et s’appuyer sur une culture commune pour construire l’équipe

    Description de la formation

    1. CULTURE ET COMMUNICATION

    Identité et valeurs culturelles
    Perceptions et représentations
    Système spatio-temporel
    Langage non verbal/communication verbale

    2. MANAGEMENT ET METHODE DE TRAVAIL

    Les moteurs de l’efficacité dans chaque culture
    Le rapport au travail et à l’entreprise
    Les relations hiérarchiques et les attitudes envers l’autorité
    La gestion commerciale et la prise de décision
    Les techniques de négociation

    3. CONSTRUIRE L'EQUIPE

    Missions et rôles du manager interculturel
    Les outils de communication du manager inter culturel
    Organisation et consolidation de l’équipe
    Gestion des conflits et des consensus
    Tirer avantage de la diversité culturelle

    Management interculturel

    Formation intra-entreprises (sur mesure)

    Durée

    A définir

    Horaire

    A définir

    Prix HTVA

    Nous donnons cette formation sur mesure

    ou dans votre entreprise

     

    Accompagnement tout au long de votre projet

    Solutions uniques pour améliorer vos performances

    Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité

    Autres formations de

    Profuturis – videofac

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