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    Formation sur mesure / Management stratégique

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    Jean-Luc Megali

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    Infos pratiques

    Profil des participants

    Toute personne concernée

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Subsides et interventions possibles

    -

    Cette formation est donnée en Français

    Objectifs de la Formation

    Développer une vision stratégique et opérationnelle Se positionner comme un leader transversal porteur de sens Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchisée Communiquer de manière convaincante Diriger, motiver son équipe virtuelle

    Description de la formation

    1. DE LA MOTIVATION INDIVIDUELLE A LA MOTIVATION COLLECTIVE Les concepts de contribution et d'intégrateur Motivations à développer un management transversal 2. DE LA VISION GLOBALE AU PROJET D'ACTION  Identification des valeurs sociétales, entrepreneuriales (secteurs), institutionnelles (culture), métier et individuelles De la vision globale, les finalités, les plans stratégiques et d'actions Le positionnement en leader donneur de sens  La conception d'un projet transversal Analyse stratégique des acteurs autour du projet: enjeux, positions et stratégies différenciées 3. COMMUNIQUER SON PROJET CONSTITUER, SON EQUIPE Les 3 axes de communication d'un projet : opérationnelle, interne et externe Recruter son équipe Conduire des réunions performantes 4. LE MANAGEMENT D'EQUIPE TRANSVERSAL Le management de soi : recadrage de son rôle  Le management de l'équipe : leadership, stratégies, plan d'action La motivation et la cohérence de l'équipe : vers la contribution transversale

    Management stratégique

    Formation intra-entreprises (sur mesure)

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    Prix HTVA

    Nous donnons cette formation sur mesure

    ou dans votre entreprise

     

    Accompagnement tout au long de votre projet

    Solutions uniques pour améliorer vos performances

    Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité

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