> Liste des formations trouvées:

- La formation offre des outils simples mais efficaces, faciles à mémoriser et à appliquer. - Les nombreux exercices pratiques permettent une intégra...

Programme LA FORCE DE PERSUASION EST ESSENTIELLE Même une idée brillante reste lettre morte sans une présentation convaincante de cette idée ... L'obj...

La formation Change management Practitioner offre l’opportunité d’appliquer les approches et techniques de la gestion du changement. Les exercices ser...

Développer son aptitude au dialogue • Faire passer ses idées et les défendre • Augmenter sa capacité d'attention et d'observation. • Privilégier le co...

Les actions clés de mon rôle de responsable. La construction de ma légitimité. Le relationnel avec mon nouveau responsable. Le relationnel avec "mes é...

• Autodiagnostic – Prise de conscience de son style de communication • Notre comportement et nos croyances • Description d'un comportement assertif • ...

1. Introduction - utilité d'une réunion - types de réunion 2. Préparer et concevoir une réunion - veiller à la cohérence d'une réunion par l'approche ...

-          Understand how corporate strategy works and translate it into an aligned strategy for your dep...

HISTORIQUE ET INTRODUCTION DE PRINCE 2 - Les cas d'utilisation - Le contrôle du projet - Pourquoi une méthode de gestion - Le langage commun - Les act...

. LES BONNES CONDITIONS DU FEEDBACK Bien se préparer Quel est l’objectif de ce feedback ? Quel est le contexte de cet entretien ? ...

I. Positionnement et attitude • Le rôle d’ambassadeur pour votre entreprise • Les qualités essentielles pour être un bon conseiller commerci...

Accompagner son équipe vers plus d’autonomie, pratiquer une communication par le questionnement.

Une formation accréditée de 3 jours qui vous donne un aperçu complet de la méthode PRINCE2 et vous prépare à l'examen Foundation, que vous passerez le...

La formation PM2 Fundamentals s’étale sur 2 jours. Elle est dispensée en classe et elle est destinée aux professionnels qui souhaitent avoir un aperçu...

Différencier problème, tension, crise et conflit - Qu’est-ce qu’un conflit ? - Comment et pourquoi le conflit ? - Faut-il toujours éviter les conflits...

Les 6 types de personnalités. L'environnement professionnel favorable à chacun des types de personnalités. La perception de la réalité en fonction de ...