> Formation: développement méthodologique et organisation personnels

Intro – Prise de contact – Co-construction d’un cadre de bienveillance Gestion de conflits : introduction Deux types de conflits Les 4 phases du confl...

Qu’est-ce que le feedback ? Pourquoi donner un feedback ? Les conditions indispensables pour un feedback pertinent et sensible Les différentes sortes ...

Speech et prise de parole : les différents contextes Communication et congruence Communication verbale et non-verbale, leur impact sur l’interlocuteur...

Importance de la communication non-verbale par rapport à la verbale et la para-verbale Comment suis-je perçu ? Territoire et espace vital : quelle est...

Qu'est-ce que le temps ? Comment l'apprivoiser ? Quel est son impact sur notre vie ? Quels sont mes sabotages ? Me fixer des objectifs Définir mes pri...

Finalité des objectifs Objectifs et entretien d’appréciation Hiérarchie des objectifs Différents types d’objectifs individuels Critères de formulation...

La formation se déroule en deux parties. Durant la première partie nous revoyons les obligations de l'employeur face aux nouveaux travailleurs. La se...

Présentation des participants. Définition des attentes des participants. La compréhension de son fonctionnement personnel dans la communication. Créer...

Nous proposons de vous former à ce thème par le biais d'un module e-learning sur notre Progress e-Academy et 2 Web Training de 2h30 . Cela permettra d...

Your workshop will be led by an experienced facilitator who served many years as a senior manager.  Your facilitator will be your coach and ...

“La communication n'est pas bonne au sein de notre entreprise...” Cette phrase vous est sans doute familière. Mais est-ce que nous pouvons réellement...

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OSEZ-VOUS VOUS AFFIRMER, DÉFENDRE VOTRE OPINION, VOTRE POINT DE VUE … ? Vous n’osez pas refuser une responsabilité supplémentaire alors que vous êtes ...

Gérer son temps ou se gérer dans le temps - Le don et la dimension du temps - Qui administre votre temps ? - La valeur du temps - Analyser l’utilisa...

Distinction entre confiance en soi, estime de soi et affirmation de soi (Docteur Fanget). Les bénéfices d'une confiance en soi raisonnable entre deux ...

Le jour d’aujourd’hui établir un réseau de contacts solide dans un environnement professionnel est devenu une compétence tout à fait essentielle. Celu...