> Liste des formations trouvées:

UN ENGAGEMENT, C’EST UN ENGAGEMENT ! OU PAS VRAIMENT ? Vous avez fait tout ce que vous pouviez, et après un dernier « est-ce que tout est claire ? » v...

Première demi-journée Introduction : Les principes et base de l'Intelligence Collective. La place du moi et du nous, les rôles. Révéler les forces de ...

La formation en classe alterne la présentation théorique, des discussions et des exercices. Une partie importante sera dédiée à la définition des prin...

- Le tutorat, c’est quoi ? - Les objectifs d’un tutorat réussi - Le rôle du tuteur - Gérer le premier contact et la mise en route d’un(e) nouveau(elle...

Quelques basiques de la communication Concepts de base : communiquer et gérer ses émotions. Entre perception et réalité? " L'enfer est pavé de bonnes ...

Les enjeux en matière de sécurité de l'information. La famille des référentiels ISO 27000 en quelques mots. Le référentiel ISO 27001... une " boite à ...

Module 1 : Définir la stratégie de votre entreprise ou autre forme d'organisation Module 2 : Impliquer chacun dans la réussi...

Cette formation est destinée à : ·         Comprendre le fonctionnement d’une &eac...

Réaliser une Auto-Evaluation EFQM signifie créer/solidifier les fondements d’un succès futur et durable. Vous identifiez les choses que l’entreprise d...

Ceci passe par le renforcement de la collaboration qui permet à la fois de gérer les changements en faisant appel à l’intelligence collective, ainsi q...

Obtenez une formation certifiée pour vos équipes ! Adoptez et adaptez le cadre COBIT pour gouverner et gérer les systèmes d’information de votre entre...

Durant la formation, nous aborderons successivement les notions suivantes : Définir le management transversal et le différencier du management vertica...

Introduction : pourquoi il est important de ne pas se tromper… Un peu d’histoire : du recrutement 1.0 au recrutement actuel L’inbound marketing L’inbo...

Pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à : • Comprendre le double aspect de l’adhésion et utiliser ces deux registres. • Distinguer les différ...

This programme’s learning approach is “Inquiry” based. This means hands on, play, observation and reflection. There is also greater ...

La formation s'étale sur 9 journées organisées en 4 modules: 1. LA RÉGULATION ET LA LIBERTÉ - Qui fixe les règles du jeu? - La liberté en entreprise e...