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  • Rse (mod.2) – l’intelligence collective au service d’une politique rse

    Formation / Développement durable / Hainaut

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    Organisme

    Contact

    Viviane DEDOBBELEER

    Lieu de la formation

    CQHN asbl
    Maison de l'Industrie, Aéropôle
    Rue Auguste Piccard, 20
    6041 GOSSELIES

    6041 - Gosselies
    Hainaut

    Rse (mod.2) – l’intelligence collective au service d’une politique rse

    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    08/11/2023

    Date de fin

    01/01/1970

    Horaire

    : - :

    Durée

    1 jour

    Nombre de places maximum

    12

    Prix

    350€ / htva

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Les personnes ayant déjà suivi une formation RSE et connaissant les principes de base.
    Si cela n'est pas le cas, veuillez vous référer à notre formation " Mettre en place la RSE, un must pour l'entreprise ".

    Le top-management.
    Les personnes en charge de la RSE.

    Secteurs public et privé.

    Niveau d'admission / prérequis

    Avoir suivi une formation RSE.

    Conditions de paiement

    La formation est à payer dans les 30 jours qui suivent l’envoi de la facture
    Conditions d'annulation: CONDITIONS-GENERALES-DU-CQHN.pdf

    Conditions d'annulation

    Jusqu’à 15 jours calendrier avant le démarrage de la formation

    Garantie de prestation

    Cette formation peut être annulée faute d’un nombre de participants suffisant

    Subsides et interventions possibles

    Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formation de la région wallonne.

    Réduction groupe

    -

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou dans votre entreprise
    Cette formation est donnée en Français
    Attestation à la fin de la formation

    Objectifs de la Formation

    Durant cette formation, nous nous focalisons exclusivement sur l'importance de la participation dans la construction d'une politique RSE.

    Vous vous préparez à élaborer une nouvelle politique RSE pour votre entreprise et vous souhaitez qu'elle puisse être portée, incarnée par l'ensemble du personnel ? Les attentes des travailleurs de votre entreprise en termes d'éthique et de respect de hautes valeurs morales sont de plus en plus grandes mais vous vous interrogez sur la manière dont vous allez pouvoir les intégrer ?

    Mettre en place une dynamique participative et élaborer sa RSE en intelligence collective constitue une bonne partie de la solution. Au travers de la construction d'une véritable stratégie de changement, vous allez faciliter l'adoption de nouveaux comportements.

    Cette journée de formation vous proposera les principales clés pour y parvenir en répondant à ces deux questions : Comment générer de l'intelligence collective ? Comment intégrer la participation dans la culture de l'organisation ?

    Objectifs :

    Intégrer : stratégie globale et intelligence collective / démarches participatives.

    Stimuler l'intelligence collective et faire évoluer la culture de son entreprise.

    Créer des dynamiques participatives et entretenir la motivation des travailleurs.

    Description de la formation

    Partie I - Une vision complexe de l'intelligence collective et de la participation.

    Partie II - Les facteurs, les contextes, les procédures qui favorisent, facilitent l'intelligence collective.

    Partie III - Les facteurs, les contextes, les procédures qui limitent, freinent l'intelligence collective.

    Partie IV - Clés pour la construction d'une culture de l'intelligence collective et de la participation.

    Calendrier

    Cette formation

    se donne à dates fixes

     

    Demander une inscription sur la session du 08/11/2023

    Sur mesure

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou

    dans votre entreprise

    Rse (mod.2) – l’intelligence collective au service d’une politique rse

    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    08/11/2023

    Date de fin

    01/01/1970

    Durée

    1 jour

    Horaire

    : - :

    Prix

    350€ / htva

    Nombre de places maximum

    12