Anne habets

 animation d’ateliers de stress et burn-out en entreprises, asbl, fonction publique
 conception d’une approche sur mesure en prévention primaire, secondaire, tertiaire.
 lancement d’un nouveau programme de leadership plus humain « Connected leaders».
 organisation de conférences avec des référents scientifiques.
 accompagnement individuel & collectif de cadres et consultance.
 membre de la Clinique du Stress et burn-out au Chirec Lambermont depuis sa création (sept. 18).

Formation de base :
 1989 - 1994 Ingénieur de gestion - Université de Mons – Hainaut
o 1994 - Erasmus - Valladolid – Espagne
 1988 - 1989 Fairmont Senior High School - West Virginia - USA
Formation continue :
Libération des entreprises : 9 j. – 2018 – Toscane Décathlon Belgique
Mise à jour actualités droit social – Groupe S ;
Psychopathologie Intégrative au Domaine C. Hospitalier Braine Alleud & Hauts Potentiels méthode Intégrative – 13 et 12jours- 2016 & 2017
Ennéagramme - CEE (9 profils de personnalité)
Gestion des Ressources Humaines- certificat universitaire UCL Mons- Bruxelles Formations - TFE : gestion des talents- 2010
Communication Non Violente ; Assertivité, introduction Gestalt Thérapie ; Communication relationnelle ; travail social en milieu multiculturel

Stress out Café
Stress out conférence
accompagnements sur mesure

Clinique Stress & Burn-out - Chirec Lambermont : Fabienne Pyl , Infirmière Responsable du Lambermontxx/xxx xx xx., Stress out Café : City Dev – Thomas de Keyser, Responsable Formationsxx/xxx xx xx, Stress out Conférence : Administration Communale Auderghem - Laurence Vincent, Responsable Formations Ressources Humainesxx/xxx xx xx