Christophe michel

Mon ambition : contribuer au progrès des organisations.

Contribuer au progrès des organisations. C'est :
- rendre plus efficace l'avancée de l'organisation vers ses objectifs.
- favoriser le progrès individuel de tous dans l'organisation.

Comment ?
Mettre à profit la créativité dans l'entreprise
Ma vision de la créativité en entreprise:
La créativité c'est :
- un outil de résolution de problèmes ;
- un moyen de stimuler l'intelligence collective ;
- un dispositif de coopération ;
- un moyen de stimuler les motivations et talents de chacun.

Sans l'adhésion de l'humain, la meilleure solution à un problème ne peut pleinement se concrétiser.

Je propose des ateliers créatifs qui solutionnent un problème concret et qui accompagnent l'équipe pour l'action.

Vous avez une problématique à résoudre (humaine, technologique, commerciale, organisationnelle,...).

Vous voulez trouver des solutions tout en motivant l'équipe en charge du problème.

Services
- Un accompagnement dans les défis relevés par les équipes de l'organisation ; càd un accompagnement apportant : un questionnement permettant le juste positionnement des objectifs, une animation stimulant l'imagination de solutions, des moyens de concrétiser les idées novatrices.
- Une formation à la maîtrise du management de la créativité ; càd : comprendre et animer le processus créatif,
- Une transformation vers un management par la créativité ; càd : comprendre le rôle que la créativité joue dans le management d'une équipe, agir sur le management de l'organisation par la créativité.

Intelligence collective, coaching de groupe et individuel, processus de créativité, brainstorming, animation hackathon, Analyse des Causes Racines, Diagramme d’Ishikawa, PIEDS, 5P, Brainstorming, Six chapeaux de de Bono, Echelle de Dilts, Visioning, Moodboard, Méthode Disney, etc.

Mais aussi et surtout : conception des outils et du plan d'animation en fonction des objectifs de la prestation demandée.

- 2012 - 2014 : Ecole de la créativité
- 2012 - 2013 : Approche Neuro-Cognitive et Comportementale : Certifié praticien ANC
- 2001 - 2003 : Faculté Polytechnique de Mons - Mastère en Management de l'Innovation
- 1993 - 1998 : Faculté Polytechnique de Mons - Ingénieur Civil - Informatique et Gestion

- Certifié praticien de l'Approche Neurocognitive et Comportementale
- Lauréat 2012 de l’appel à projets « Creative People » du programme wallon « Creative Wallonia » pour son projet « Diffusion de la créativité par les groupes de supervision dans l’enseignement de la Province de Hainaut », Accompagnement créatif et formation des directeurs d’établissement scolaire.

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