Organisme
Contact
Marie Hendrick
Lieu de la formation
Bruxelles - Rue Fritz Toussaint 8 - 1050 Bruxelles
à 2 minutes à pied de la gare d'Etterbeek
Formation inter-entreprises (à dates fixes)
Date de début
23/01/2023
Date de fin
01/01/1970
Horaire
: - :
Durée
15 jours
Nombre de places maximum
15
Prix
6850€ / htva
Profil des participants
Consultant, coach & agents de changements confrontés directement à des problématiques de transformation de culture d'entreprise.
Niveau d'admission / prérequis
Disposer d'une pratique professionnelle d'au moins 5 ans dans une entreprise.
Être certifié « Shiftmaker - niveau 1 » ou démontrer d’un équivalent (formation d’heures avec certification)
Entretien préalable avec la formatrice avant l'inscription définitive.
Conditions de paiement
La formation est à payer dans les 10 jours qui suivent l’envoi de la facture
Conditions d'annulation
Jusqu’à 15 jours calendrier avant le démarrage de la formation
Garantie de prestation
Cette formation peut être annulée faute d’un nombre de participants suffisant
Subsides et interventions possibles
Si votre société est située en Région de Bruxelles-Capitale, vous pouvez être remboursé jusqu'à 50% du montant de la formation;
Réduction groupe
-
Cette formation est donnée en Français | |
Attestation à la fin de la formation |
Objectifs de la Formation
Vous appréhenderez les transformations qui s’imposent aux entreprises afin de s’adapter et de se réinventer dans notre monde en mutation : les nouveaux enjeux, systèmes, et une performance humainement soutenable.
Vous abordez, entre autres, les techniques de gestion des équipes autonomes, les processus soutenant la libération des entreprises, le travail d’élaboration des valeurs, et l’intelligence collective.
Description de la formation
Tout au long des cinq modules de cette formation, vous êtes invité à poursuivre votre transformation identitaire vers la posture de Shift Maker et ce dans trois dimensions : Individuelle, Collective et organisationnelle
C’est un voyage dont l’objet est d’apprendre :
- À faire évoluer la dimension identitaire d’un collectif (valeurs & culture managériale),
- À travailler votre manière « d’être ensemble »,
- À accompagner le « faire ensemble », c’est à dire le pilotage du collectif (gouvernance, organisation, intelligence collective).
MODALITES :
- 5 modules de 2,5 jours;
- 4 groupes de travail;
- 4 supervisions collectives;
- 1 processus d’auto-évaluation élaboré en co-responsabilité.
Autres formations de
Accès utilisateur
Formation inter-entreprises (à dates fixes)
Date de début
23/01/2023
Date de fin
01/01/1970
Durée
15 jours
Horaire
: - :
Prix
6850€ / htva
Nombre de places maximum
15