Apprendre à apprendre

Upskill

Jessica Schmid

Lieu de votre choix

L’objectif de ce module est de proposer une nouvelle approche d’apprentissage visant à :

renforcer les connaissances et acquis dans son travail, et ainsi augmenter l’efficacité de l’apprentissage quotidien et donc la réactivité face au changement.
préparer les employés à un processus d’apprentissage continu. Dans le contexte de la digitalisation et de la numérisation, l’apprentissage continu constitue une compétence transversale essentielle pour chaque travailleur.
rendre les employés plus autonomes dans leur quotidien et ainsi les responsabiliser face au développement de leurs compétences.
Ce module participera à la mise en place d’une dynamique d’apprentissage durable au sein de l’entreprise.

Séance 1 : « Mon parcours de formation »
Introduction et explication du parcours
Mes outils pour mon parcours d’apprentissage
2 semaines de délai :

Création/confirmation de mon projet d’apprentissage (prérequis à la formation)
Création de mon padlet
Séance 2 : La mémoire, cet ami incroyable : Alimenter mes connaissances, retenir et transférer
Neurosciences, mémoire et apprentissage
Les types de mémoire
Les techniques mémorielles pour mon apprentissage
1 semaine de délai :

Je continue à développer mon projet d’apprentissage
Séance 3 : Le feedback, la pierre angulaire de tout apprentissage
Feedback : définition
Donner du feedback
Recevoir du feedback
Feedback et apprentissage
1 semaine de délai :

Je continue à développer mon projet d’apprentissage
Séance 4 : coaching 1h en individuel