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Laurence Moreau
Lieu de la formation
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Profil des participants
Tout public
Niveau d'admission / prérequis
pas de prérequis
Subsides et interventions possibles
-
Cette formation est donnée en Français |
Objectifs de la Formation
Pour construire, entretenir et développer un état d’esprit à la fois dynamique et serein, propice à la réussite de nos objectifs professionnels, nous avons besoin de croire en nous.
La confiance en soi :
- aide à affirmer ses idées, ses talents et la qualité de son travail ;
- est un sentiment fondamental pour atteindre buts et objectifs
- aide enfin à évoluer dans la vie et à s'épanouir, au niveau professionnel ou privé.
L'analyse et la connaissance de soi favorise le passage à l’action, car suite à cette prise de conscience et à l’analyse des compétences, ressources, qualités, talents dont nous disposons, nous sommes plus enclins à avoir envie d’agir, y compris en dehors de notre zone de confort.
Description de la formation
Définir la confiance en soi
Les conséquences du manque d’assurance
(Re)construire la confiance
Admettre notre potentiel
Essayer et agir
Identifier et maîtriser les mécanismes de sabotage
Se parler à soi-même comme on voudrait qu’on nous parle
Les qualités de nos défauts
Tirer les leçons de nos expériences
Confiance en soi: la raison et les tripes
L’identité: acteur ou spectateur de sa propre vie?
Sortir de sa zone de confort
Accomplissements et talents naturels
Etat d’esprit positif: modifier un discours intérieur
La Process Communication Management (PMC)
Formation intra-entreprises (sur mesure)
Durée
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