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Jessica Schmid
Lieu de la formation
Lieu de votre choix
Profil des participants
Manager, RH
Niveau d'admission / prérequis
Aucun
Subsides et interventions possibles
Cette formation est agréée « Chèques formation »
Cette formation est donnée en Français | |
Attestation à la fin de la formation |
Objectifs de la Formation
Analyser les bonnes pratiques à mettre en place pour gérer efficacement les collaborateurs à distance.
Pour ce faire, nous analyserons la situation sur 3 axes de développement : le relationnel, les procédures et les technologies.
Description de la formation
Introduction
A distance, qu’est-ce que ça change ?
3 distinctions
Employés virtuels
Employés gérés à distance
Employés à horaires flexibles ou aménagés
Les 3 niveaux d’épanouissement du collaborateur
Job
Équipe
Culture
Les 3 axes de développement :
Axe 1 : le relationnel
Confiance
Esprit d’équipe
Engagement et sentiment d’appartenance
Vigilance
Axe 2 : les procédures
Réaliser un reporting efficace
Créer des rituels informatifs
Fixer des règles
Axe 3 : les technologies (outils digitaux)
Matériel de base
Les outils digitaux utiles :
De communication
De vidéoconférence
De partage de documents
De gestion de projets et de collaboration
Conclusion
Formation intra-entreprises (sur mesure)
Durée
A définir
Horaire
A définir
Prix HTVA
Nous donnons cette formation sur mesure
ou dans votre entreprise
Accompagnement tout au long de votre projet
Solutions uniques pour améliorer vos performances
Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité
Autres formations de
Accès utilisateur
Formation intra-entreprises (sur mesure)
Durée
A définir
Horaire
A définir
Prix HTVA