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Jessica Schmid
Lieu de la formation
Lieu de votre choix
Profil des participants
Manager, RH
Niveau d'admission / prérequis
Aucun
Subsides et interventions possibles
-
Cette formation est donnée en Français | |
Attestation à la fin de la formation |
Objectifs de la Formation
Comment réaliser un entretien efficace en réunissant toutes les informations utiles et nécessaires pour une future collaboration réussie.
Description de la formation
Introduction
L’évaluation d’une compétence sur 4 niveaux :
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Vouloir faire
Les 4 niveaux de l’entretien :
Biographique
Motivationnel
Valeurs
Compétences (STAR)
Les points d’attention de l’entretien biographique
Savoir
Savoir-faire
Le savoir-être et le quadrant d’Ofman
Qualité de base
Piège
Défi
Allergie
Le vouloir faire : l’entretien motivationnel
Questions types
Et pour les valeurs, comment faire ?
Le modèle des valeurs universelles de Schwartz
L’entretien compétences
Modèle STAR
Exercices
Applications
Conclusions
Formation intra-entreprises (sur mesure)
Durée
A définir
Horaire
A définir
Prix HTVA
Nous donnons cette formation sur mesure
ou dans votre entreprise
Accompagnement tout au long de votre projet
Solutions uniques pour améliorer vos performances
Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité
Autres formations de
Accès utilisateur
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