> Formation: gestion d'équipe

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La compréhension des mécanismes et du fonctionnement personnel en communication. L'importance de distinguer les faits et les opinions. L'écoute active...

Introduction A distance, qu’est-ce que ça change ? 3 distinctions Employés virtuels Employés gérés à distance Employés à horaires flexibles ou aménagé...

Module 1 : Le déroulement d’un cours Module 2 : La préparation à la transmission de savoir Module 3 : Les techniques de présentation Module 4 : Les te...

Pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à : Identifier ce qui caractérise un leader, un manager, un coach et ...

Identifier les attentes de mes collaborateurs Identifier et transmettre les attentes de l'entreprise Communiquer efficacement La Systémique Le GROW La...

Accompagner son équipe vers plus d’autonomie, pratiquer une communication par le questionnement.

• Pouvoir gérer le dilemme : « malade = malade !, jusqu’à quel point … " • Qu’est-ce que l’absentéisme ? Qu’est-ce qui n’est pas de l’absentéisme ? • ...

. LES BONNES CONDITIONS DU FEEDBACK Bien se préparer Quel est l’objectif de ce feedback ? Quel est le contexte de cet entretien ? ...

Affrontez toutes les situations, mobilisez votre équipe, et apportez des solutions originales et concrètes dans votre domaine d’activités Face au ryth...

• La métaphore du conducteur et de l’éléphant • Les 3 clés de la réussite • Les attitudes « type » face au changement • Connaître son mode de réaction...

• Quelques points d’attention pour dynamiser ses collaborateurs et l’équipe • Gérer les situations difficiles : mettre en place des actions intégrées ...