> Formation : à dates fixes - inter entreprises

Introduction. Forces et faiblesses du système d'audit en place. Les éléments clés du processus d'audit. La planification des audits. L'évaluation du p...

Jour 1 Contexte et exigences réglementaires en matière de permis d’environnement : Historique du permis d’environnement & autorités compétentes. Décou...

VOUS SOUHAITEZ SUIVRE UNE IMMERSION LINGUISTIQUE INTENSIVE À LA MESURE DE VOS BESOINS ? - Vous préférez une formation sur mesure ? Composez vous-même ...

Définition de la délégation : " Ce qu'elle est et ce qu'elle n'est pas ! ". Mes freins personnels qui m'empêchent de déléguer. Les 6 questions à se po...

A. Rappel sur le Droit des Obligations Notion d'engagement. Conditions de validité (invalidations possibles, mandat apparent, responsabilité précontra...

Structure du programme Dans les séminaires vous fassiez l’expérience du travail systémique sur la base de cas réels. Vous pouvez soumettre un cas vous...

• La métaphore du conducteur et de l’éléphant • Les 3 clés de la réussite • Les attitudes « type » face au changement • Connaître son mode de réaction...

Module 1 : De la stratégie au facteur humain Module 2 : Maîtriser le droit social Module 3 : Mettre en œuvre une administration d...

Différents types d’entretiens les plus pratiqués dans le contexte de la vie professionnelle seront abordés : • Les pr...

Une politique du personnel de qualité est essentielle à toute entreprise qui attache de l'importance aux travailleurs motivés...

Définition du procède (MIG/MAG - GMAW) schéma d’une installation description et rôle du matériel • les...

PRÉSENTATION ITIL - Bref rappel historique - L'utilité d'ITIL dans une organisation - ITIL et la qualité - Les relation avec les certifications ISO 90...

The Solvay Executive MBA is designed to equip participants with a full set of skills and directly actionnable knowledge to successfully tackle a compe...

- Formation en petits groupes de 4 à 7 personnes. - Méthode unique "3 steps up" incluant une phase intuitive, une phase analy...

- Familiariser les participants avec cette culture d’organisation LEAN qui vise l’amélioration continue de nos activités (processus ) en supprimant le...

/