Perfectionnement à l’attention des personnes de confiance

Acteur-clé dans la politique de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise, la personne de confiance a pour tâches d’accueillir les personnes qui sont en souffrance, de les écouter, de les informer des modes d’intervention possibles et de leur proposer des solutions, allant jusqu’à organiser des conciliations entre les parties.
Il est donc impératif qu’elle dispose des connaissances et aptitudes nécessaires pour pouvoir traiter efficacement les cas qui lui sont soumis. C’est pourquoi l’arrêté royal du 10 avril 2014 impose que la personne de confiance suive une formation de 30 heures minimum selon un programme précis. Afin de maintenir la qualité des interventions de la personne de confiance, cette réglementation a également prévu pour elle l’obligation de continuer à se perfectionner au travers de séances de supervision.

Tout en vous permettant d’approfondir certains thèmes et d’acquérir de nouvelles compétences , la journée de perfectionnement mise au point par le CRESEPT vous permettra également de rencontrer d’autres personnes de confiance et de partager votre expérience, dans l’esprit de la supervision.