Serious game; le jeu au service de la formation

Onepoint academy

Jessica Schmid

Lieu de votre choix

Utiliser le jeu sérieux comme outil d’apprentissage
Le jeu est à la fois vecteur de digital learning prouvé, un outil de fédération, et un élément rassembleur. En simulant une aventure avec une histoire, le participant devient le héros pour « sauver » ou aider l’entreprise, les collègues. Un système d’étoiles et de trophées pour motiver et engager les utilisateurs dans une solution ludique et apprenante.
Créer un changement mesurable
Le jeu, la simulation en environnement immersif réaliste, est également le moyen de tester la performance, et non la connaissance. Il faut aller bien au delà de la simple mesure de la connaissance, et pouvoir chiffrer l’impact réel en connectant les acquis des collaborateurs avec les réductions de risques sur les « menaces » potentielles identifiées

Un jeu sérieux d’aventure dont vous êtes le héros
Appel au héros : Sauvez votre entreprise en aidant les collègues rencontrés.
Système d’étoiles et salle de trophées pour engager les utilisateurs
Une solution ludique

Co-créer un univers et un scénario en ateliers d’intelligence collective
Favoriser l’engagement des utilisateurs sur le long terme grâce aux motivations intrinsèques
Atteindre un niveau élevé de rétention de l’information par une expérience immersive