S’initier à l’approche systémique

Qu'est-ce que l'approche systémique ?

L'OMS a vu un problème (la malaria) et elle a trouvé une solution (asperger l'île de DDT pour tuer les moustiques porteurs de la maladie).

Seulement, elle n'a pas considéré que les moustiques faisaient partie d'un écosystème plus complexe et qu'en vaporisant un produit chimique sur l'île, elle toucherait aussi les autres insectes et animaux.

Si elle avait utilisé "l'approche systémique", elle aurait évité toute cette cascade de problèmes car au moment de réfléchir à une solution, elle ne se serait pas contentée de se concentrer seulement "sur le problème des moustiques" mais elle aurait aussi pris en compte l'écosystème dont faisait partie les moustiques pour trouver une solution plus adaptée.

Objectifs :

Découvrir une nouvelle grille de lecture et ses principaux concepts.
Apprendre à sortir de situations professionnelles difficiles en changeant ses automatismes.
Se découvrir comme acteur de la relation et être capable de modifier une situation difficile en sa faveur.

Bref historique de l'approche systémique, de sa portée et de ses limites.

Explication des principaux concepts du modèle et application à des cas concrets amenés par le formateur et par les participants.

De façon plus précise et face à une situation donnée :

-Identifier nos tentatives de solutions habituelles face à ce que nous vivons et qui est difficile pour nous.

-Bloquer ces solutions insatisfaisantes qui risquent de renforcer encore le problème et d'augmenter notre inconfort.

-Réaliser un changement radical (à 180 degrés) par rapport à ce que nous faisons d'habitude.