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Rse (mod.1) – mettre en oeuvre la rse un must pour l’entreprise
Formation / Management général / Hainaut
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Organisme
Contact
Viviane DEDOBBELEER
Lieu de la formation
Maison de l'industrie, Aéropole, Rue Auguste Piccard 20
6041 - GosseliesHainaut
Rse (mod.1) – mettre en oeuvre la rse un must pour l’entreprise
Formation inter-entreprises (à dates fixes)
Date de début
06/04/2023
Date de fin
01/01/1970
Horaire
: - :
Durée
2 jours
Nombre de places maximum
12
Prix
800€ / htva
Infos pratiques
Profil des participants
Direction, Responsable EHS, Responsable qualité d'entreprises qui désirent implanter un Système de Management de la Responsabilité Sociétale.
Niveau d'admission / prérequis
Aucun
Conditions de paiement
La formation est à payer dans les 30 jours qui suivent l’envoi de la facture
Conditions d'annulation: CONDITIONS-GENERALES-DU-CQHN.pdf
Conditions d'annulation
Jusqu’à 10 jours calendrier avant le démarrage de la formation
Garantie de prestation
Cette formation est garantie
Subsides et interventions possibles
Cette formation est agréée dans le cadre des chèques formations de la région Wallonne (14 chèques sont acceptés au maximum).
Réduction groupe
-
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Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou dans votre entreprise |
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Cette formation est donnée en Français |
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Attestation à la fin de la formation |
Objectifs de la Formation
Au terme de cette formation pratique, vous serez capable de mettre en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale) dans votre organisation.
Pour ce faire, les participants découvriront une palette de différents outils concrets (tableur, analyse de risques, identification des parties prenantes,...) issus de référentiels et de normes internationalement reconnues (ISO 26000, GRI, SR 10..).
Chaque participant aura l'occasion, lors de la formation, d'utiliser ces outils pour établir son propre diagnostic et son plan d'actions initial.
Enfin, nous apprendrons comment communiquer sur sa démarche en interne et en externe.
Description de la formation
Les principes et les contours de la RSE.
Outils pratiques (simples et efficaces) pour la mise en œuvre de la RSE.
L'identification de ses parties prenantes et de la portée de la RSE dans son organisation.
La réalisation de son diagnostic initial.
Les parties prenantes, leurs attentes et les enjeux sociétaux.
Le choix des actions à mener en priorité.
Le dialogue avec ses Parties Prenantes.
Le reporting et la communication externe.
- La RSE : Qu'est-ce que c'est ?
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est le concept qui veut que l'entreprise intègre non seulement la responsabilité économique mais aussi sa responsabilité environnementale et sociale.
La RSE est donc la déclinaison pour l'entreprise du développement durable qui intègre les trois pilliers : environnementaux, sociaux et économique.
Pour assumer cette responsabilité, les entreprises interagissent en collaboration étroite avec leurs parties prenantes.L'objectif de la RSE est double :
- Optimiser la création d'une communauté de valeurs pour toutes les parties prenantes et l'ensemble de la société.
- Recenser, prévenir et atténuer les effets négatifs potentiels que les entreprises peuvent exercer.La RSE peut être un véritable outil dans la gestion de l'entreprise : en matière d'innovation et de croissance, de motivation du personnel et d'attraction des clients, de management du risque et de gestion opérationnels.
Certaines entreprises veulent aller plus loin et cherchent à avoir un impact positif sur la société au-delà de l'impact économique. Elles veulent relever certains défis sociétaux et y répondre dans leur sphère d'influence. Les défis sociaux, économiques et environnementaux deviennent alors des opportunités et sont alors des moyens de créer de la valeur économique.
Calendrier
Cette formation
se donne à dates fixes
Demander une inscription sur la session du 06/04/2023
Sur mesure
Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou
dans votre entreprise
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