Adresse (+1)
Rue Henri Vieuxtemps 33
4000 Liège
Forme juridique
SPRL - Société à responsabilité limitée
Début des activités
1996
Voir téléphone
Collaborateurs
Infos pratiques
Langue(s) de formation donnée(s)
Nombre de formateurs
Qualité
Français, Néerlandais, Anglais
25
Présentation
Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.
Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :
- Le Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés
- La formation, le coaching et les conférences pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle
- Le Process Management pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Le Business Transformation pour transformer culturellement l’organisation
- Le Digital Learning pour compléter le processus à l'aide d'outils numériques
Volume d'activité
Références
Type(s) de formation
Inter entreprises
Accompagnement/coaching
Nombre d’heures de formation par an
Entre 0 et 50 jours prestés par an
Entre 50 et 250 jours prestés par an
-
Intra entreprises
Consultance
Plus de 250 jours prestés par an
Plus de 250 jours prestés par an
Sur demande
Découvrez les formations
les plus demandées de Progres consulting
Accès utilisateur
Collaborateurs
Infos pratiques
Langue(s) de formation donnée(s)
Français, Néerlandais, Anglais
Nombre de formateurs
25
Qualité
Présentation
Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.
Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :
- Le Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés
- La formation, le coaching et les conférences pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle
- Le Process Management pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Le Business Transformation pour transformer culturellement l’organisation
- Le Digital Learning pour compléter le processus à l'aide d'outils numériques
Volume d'activité
Références
Type(s) de formation
Inter entreprises
Entre 0 et 50 jours prestés par an
Intra entreprises
Plus de 250 jours prestés par an
Accompagnement/coaching
Entre 50 et 250 jours prestés par an
Consultance
Plus de 250 jours prestés par an
Nombre d’heures de formation par an
-
Sur demande
Découvrez les formations
les plus demandées de Progres consulting