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4 couleurs pour communiquer : l’outil hbdi
Formation / Gestion d'équipe / Hainaut
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Organisme
Contact
Viviane DEDOBBELEER
Lieu de la formation
Maison de l'Industrie, Aéropole, Rue Auguste Piccard n° 20
6041 - GosseliesHainaut
4 couleurs pour communiquer : l’outil hbdi
Formation inter-entreprises (à dates fixes)
Date de début
07/12/2023
Date de fin
01/01/1970
Horaire
: - :
Durée
2 jours
Nombre de places maximum
12
Prix
800€ / htva
Infos pratiques
Profil des participants
Ce module est ouvert à chaque personne curieuse de mieux comprendre son propre profil HBDI et ses conséquences sur sa façon de communiquer en général ou face à son équipe.
Niveau d'admission / prérequis
Aucun
Conditions de paiement
La formation est à payer dans les 30 jours qui suivent l’envoi de la facture
Conditions d'annulation: CONDITIONS-GENERALES-DU-CQHN.pdf
Conditions d'annulation
Jusqu’à 10 jours calendrier avant le démarrage de la formation
Garantie de prestation
Cette formation peut être annulée faute d’un nombre de participants suffisant
Subsides et interventions possibles
Cette formation n'est pas agréée dans le cadre des chèques formations de la région wallonne.
Les entreprises des Commissions Paritaires 118 et 220 (Alimentaire) peuvent récupérer une partie des coûts de cette formation via l'IFP (130 € par jour et par participant avec un maximum de 390 € par jour).
Formation reconnue par le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement au titre de Formation permanente pour l'octroi du complément fonctionnel aux cadres des services de santé.
Réduction groupe
-
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Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou dans votre entreprise |
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Cette formation est donnée en Français |
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Attestation à la fin de la formation |
Objectifs de la Formation
Comprendre nos propres préférences en matière d'apprentissage et de fonctionnement au travail.
Mieux gérer son équipe en comprenant les différences individuelles et apprendre à y faire face.
Identifier son chemin de développement personnel par rapport à son profil HBDI.
Travailler à "cerveau total" en intégrant toutes les dimensions nécessaires à son projet.
Décliner le modèle dans les différents domaines du management : entretiens de fonctionnement, organisation des réunions, préparation des objectifs.
Description de la formation
Nous vous proposons deux journées de formation à l'utilisation du modèle HBDI :
- Une journée de présentation et d'appropriation de son propre profil HBDI
- Une journée d'intégration et d'exercices pratiques sur l'application du modèle à sa société.
Programme :
Une présentation théorique du Modèle.
Une réflexion personnalisée sur vos propres préférences cérébrales (à l'aide du test HBDI, préalablement rempli ou non).
Un vaste éventail d'exercices ludiques pour intégrer facilement et profondément le Modèle.
Des pistes d'amélioration ou d'ajustement en fonction de vos propres préférences cérébrales.
Des exercices pratiques de " management à cerveau total " pour augmenter l'efficacité du travail en équipe.
Questionnaire :
Dans cette formation, il est prévu de répondre au questionnaire HBDI en ligne (payant mais compris dans le tarif ci-dessus).
Répondre à celui-ci (10 minutes) permet à chaque participant d'avoir des résultats objectifs puisque l'outil est validé scientifiquement mais en plus, cela permet de recevoir un commentaire personnalisé sur son propre profil ainsi qu'un syllabus de 30 pages avec des exercices.
- Dans quels contexte utiliser HBDI ?
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Self-management et coaching - Management d'équipe - Team Building - Gestion de conflits - Formation de formateurs - Communication d'équipe...
- Présentation du Modèle HBDI
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S'appuyant sur les recherches sur le fonctionnement cérébral des neurobiologistes Sperry et Maclean, le chercheur américain Ned Hermann a mis en relation latéralisation cérébrale et traitement l'information. Il a ainsi montré que les individus sélectionnent les stimuli déclenchant leurs actions en fonction de leurs préférences cérébrales.
Partant de cette approche, Hermann a élaboré le test HBDI (Hermann Brain dominance Instrument) qui fournit le profil de préférences cérébrales d'une personne.
Il devient ainsi possible de comprendre comment nos choix professionnels, notre manière de travailler, d'apprendre, de manager et de communiquer sont influencés par nos préférences cérébrales.
Et, du coup, des pistes s'ouvrent, qui mènent à l'amélioration des performances, à la fluidification de la communication, l'optimisation de la formation.
Calendrier
Cette formation
se donne à dates fixes
Demander une inscription sur la session du 07/12/2023
Sur mesure
Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou
dans votre entreprise
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