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Evaluer et piloter la performance humaine
Formation / Évaluation du personnel / Brabant Flamand
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Organisme
Contact
Alexis Willems
Lieu de la formation
Bbest Offices
613, Leuvensesteenweg
1930 Zaventem
Brabant Flamand
Evaluer et piloter la performance humaine
Formation inter-entreprises (à dates fixes)
Date de début
-
Date de fin
-
Horaire
-
Durée
2 jours
Nombre de places maximum
-
Prix
-
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Objectifs de la Formation
A l’issue de cette formation, les participants disposeront de méthodes leur permettant :
- de diagnostiquer le système de management de la performance humaine de leur entreprise
- d’optimiser ce système afin de créer de la valeur (et éviter l’effet « usine à gaz »)
- de pratiquer de façon constructive et productive l’entretien d’évaluation de performance et de compétence
Description de la formation
Cette formation – action de deux jours traitera des thématiques suivantes :
- Enjeux du management de la performance humaine et de l’entretien d’évaluation
- Cadre légal et normatif
- Méthode de diagnostic systémique sur 3 niveaux (conformité, pertinence, efficacité)
- Pistes d’optimisation du système, simples, constructives, accessibles, efficaces (au niveau des politiques, des pratiques des dirigeants, du processus, des pratiques des évaluateurs et évalués)
- Pratique de l’entretien pour créer de la valeur (esprit, utilisation des outils et référentiels, gestion de la subjectivité, dialogue assertif, plan de développement)
- Culture d’entreprise, identification des leviers, afin de mobiliser les managers et les employés
- Plans d’action individuels
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