Former des formateurs / train the trainer

À l’issue de cette formation, vous serez capables de:

Situer votre fonction de formateur dans votre contexte professionnel

Passer de l’analyse des besoins de formations à la conception d’une action de formation

Utiliser des méthodes et outils de formation efficaces afin de créer un parcours motivant inscrit dans un vécu professionnel

Utiliser des techniques d’animation en formation

Évaluer des actions de formations

Pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à :

Analyser une demande de formation et à clarifier les attentes des parties prenantes

Traduire cette demande en objectifs pédagogiques nécessitant une action de formation

Construire une progression d’apprentissage en tenant compte des paramètres en jeux (ex: public, ressources, objectifs, style d’apprentissage, contenu…)

Utiliser des méthodes et des outils pédagogiques et technologiques adaptés et cohérents

Élaborer des supports et des outils pédagogiques

Évaluer les composantes d’une action de formation (ex : méthodologie utilisée, compétences acquises, transfert sur le terrain et impact)

Gérer un groupe d’adultes en formation et pour cela :

se positionner en tant que formateur

motiver et adapter son style d’animation aux participants

appréhenderles phénomènes de groupes et les relations interpersonnelles